今天到公司的台北辦公室繳交存摺及身分證影印本，此外人資還要求提供駕照影本。我問為什麼需要駕照影本呢? 人資說因為曾經工讀生上下班是騎機車，但出了車禍才發現沒有駕照的問題，這對雇主來說確實是個困擾。
除了以上，人資還請我簽了聘雇合約及誓約書。聘雇合約就是正式的法律文件，上面載明了雙方的責任及條款等，至於誓約書上面載明了工作核心守則及規範。
要開始工作前要求先自費到指定的醫院進行體檢，我去了兩家餐飲業應徵都是如此，而這裡除了基本的體檢項目外，還特別要求要做傷寒，A型肝炎及X光的檢驗。人資說體檢過程需要採集糞便，真是有點麻煩。
由於目前我要去工作的分店仍在籌備階段，所以在開幕前有一個禮拜的教育訓練，每天有兩梯次的教育訓練時段，分別為工作日的早上及晚上，訓練處就是正在籌備的分店中，很不幸的每個時段我都無法配合，所以人資告訴我必須等到開幕後在去上班，邊工作邊學習。
最後人資請我加入公司的分店LINE群組，上面會公告訊息。
完成以上之後就離開回家啦。
